СГД разъясняет: планируются изменения в уведомлении о суммах, выплаченных физическому лицу — предусмотрено также указание места работы

В связи с законом „О государственном бюджете на 2026 год и бюджетной рамке на 2026, 2027 и 2028 годы“ начата работа над проектом Правил Кабинета министров, который предусматривает уточнение информации, включаемой в уведомление о суммах, выплаченных физическому лицу.

Проект Правил Кабинета министров в настоящее время ещё не принят и находится в процессе согласования. Приведённая ниже информация носит разъяснительный характер и отражает планируемое направление регулирования.

Что планируется?
Проект Правил предусматривает введение требования указывать территориальное деление места работы занятого лица (город, волость и т. п.) в соответствии с классификатором административных территорий.

Почему планируются такие изменения?
Планируемое накопление информации о месте работы в будущем позволит:

• анализировать занятость и экономическую активность в различных территориях;
• оценивать возможности учитывать при распределении подоходного налога с населения не только задекларированное место жительства, но и фактическое место работы.

Когда это может затронуть работодателей?
Сбор информации о месте работы планируется начать с 1 января 2026 года.
Впервые место работы необходимо будет указать в 2027 году при подаче уведомления за 2026 год.
Требование будет распространяться только на облагаемые доходы, выплаченные в рамках трудовых отношений.

Важно подчеркнуть
Не требуется указывать конкретный адрес — только административную территорию.
Служба государственных доходов будет призывать следить за дальнейшей информацией после принятия нормативного регулирования.

Что работодатель МОЖЕТ делать уже сейчас?

✅ 1. Информацию в СГД (VID) пока подавать не нужно
В настоящее время НЕ требуется представлять дополнительную информацию в СГД.
Данные в системе EDS подавать не нужно.
Правила Кабинета министров ещё не приняты, поэтому новые требования к декларированию пока не действуют.

✅ 2. Начать ВНУТРЕННЕ упорядочивать информацию (без подачи в СГД)
После принятия Правил:

• место работы в отчёте в январе 2027 года будет оцениваться по состоянию на 1 января 2026 года;
• работодателю необходимо зафиксировать, какая территория (город/волость) является постоянным местом работы каждого работника.

⚠️ Это не отчёт в СГД, а внутренняя учётная информация работодателя.

❌ Что работодателю сейчас НЕ нужно делать

• ❌ подавать новые отчёты в СГД;
• ❌ вносить изменения в формы EDS;
• ❌ требовать от работников новые декларации;
• ❌ собирать адреса, координаты или данные о фактическом ежедневном местонахождении работников.

В настоящее время работодателям не требуется представлять дополнительную информацию в СГД, однако в целях подготовки к планируемым изменениям целесообразно внутренне определить, какое административное территориальное место является постоянным местом работы работника по состоянию на 1 января.

Информация СГД

Нет комментариев

Оставить отзыв